Bieži vien uzņēmuma darbinieki ir noguruši no klasiskajām apmācībām, lekcijām un treniņiem, kas noteikti samazina šo apmācību efektivitāti un lietderību.
Spēle ir brīnišķīga alternatīva garlaicīgām un neefektīvām mācībām. Turklāt spēles atbilst mācību veidam „mācīšanās darot”, kas ļauj cilvēkam iegūtās zināšanas uzreiz pielietot praksē. Tādā veidā ne tikai labāk atceroties informāciju, bet arī uzreiz iegūstot šīs informācijas pielietošanas pieredzi